支配與被支配

不少與筆者同年畢業的朋友都說，開始上班之後私人時間少了很多，每天除了工作，便是工作。有些朋友，除了星期一至五工作時間由早上九、十時工作至晚上八、九時之外，工作繁忙的時候，甚至連星期六、日也要在家或回公司工作。有朋友說，每天下班的時間都已經是晚上八時或九時，下班之後也不想找朋友聚會，因為根本沒有時間，而且已經太累，令他們好像與世隔絕般。

忙碌歸忙碌，如果薪酬是不錯的，相信感覺還會好過一點。然而，由於他們都是新人，即今年才剛剛畢業，薪酬大都是在「起薪點」的階級。更何況金融海嘯才稍稍紓緩，今年市場裏大多數公司的起薪點都有所下調，令筆者不少朋友都是賺少少，卻要「做到隻積咁既樣」。

過這種非人生活的，還不只是一、兩位朋友。自畢業以來的大半年時間，不少朋友的生活大部分時間，都離不開工作。這令他們切切實實的成為了他們的公司的忠心員工（或奴隸）。這其實也是無可口非的，因為在資本主義的世界裏，資本家就是要透過用最廉價的工資，換取工人最大的勞動力，將你每一分的力量都「榨乾」，務求在市場中賺取最大的利潤。

筆者的工作情況比他們好一點，雖然都是以廉價的起薪點，但做的工作數量還算是可以在「控制範圍」之內；雖然很多時候都要加班工作，但也不至於完全的侵佔私人時間。筆者所屬的公司是中資的，雖然它們也會毫不猶豫的將你的勞動力「榨乾」得八八九九，但福利也十分好，例如過時過節會派鮑魚、定期搞免費聚餐等，令一眾員工得以在公司「快快樂樂」的工作。

這不期然令筆者聯想到以前讀媒體研究時，曾經讀過的一些理論，說資本家令工人階級不斷替其工作而不作階級革命的技倆，就是透過充滿資本主義的意識形態的大眾文化來「麻醉」工人階級，令其在一天辛勞之後得到感性上的緩解，而不去反思社會制度的不平等和不合理。筆者提及這些東西不是想亂用理論或胡亂作比較，而是想帶出資本家鞏固其階級地位的方法的確是層出不窮。不論是透過在文化工業中「做手腳」，還是派鮑魚、搞免費自助餐，都令初出社會工作的筆者大開眼界。

當然，作為初踏入社會工作的人，不應有這麼多的「抱怨」，不應計較現時薪酬和工作時間，因為新人應該著眼於工作中賺到的經驗。而更重要的原因，是因為原來社會上還有一大班比我們這班大學畢業生可悲一萬倍、十萬倍的人。這班人每天工作十小時，甚至是十二小時，連吃飯和休息的時間也幾乎沒有，而他們的時薪卻是可憐的二十多元，即每月大概五千元左右。

有勞工團體為這班高勞動、（超）低收入的人爭取最低工資，令他們的生活得到最基本的保障，但卻被一位立法會議員以每小時二十元的建議「一盤冷水照頭沐」。對於這班勞動者，如果說他們的生活及私人時間被工作侵佔了，不如說他的生命已經被資本家完完全全的支配了，因為二十元的時薪，不僅保障不了基本生活，連基本生存條件也恐怕保障不了；如果說他們被資本家以巧妙的技倆麻醉了，令其不辭勞苦的工作，不如說他們連反思社會的制度有多不平等，將階級意識轉化為行動的空間也被資本家完全的奪走。

不甘心時薪僅得二十元的單親媽媽劉玉珍，在《城市論壇》上發言後連工作也丟了。但是，在香港極度扭曲的資本主義制度下，年紀頗大的她還是要繼續找工作，而找到的可能是一份更低薪的工作，而那不合理的制度卻仍然健在。對不合理的制度的咆哮沒有令人得到喘息，反而令其受到更無情的支配。

是的，大學生不應抱怨出來工作後沒有了私人時間，也不應抱怨生活被工作支配。因為社會上有一班人，不僅時間與生活被工作完完全全的支配，連生存的條件也被資本家完全的控制。可是，這支配着各人的畸形制度，卻不斷地蔓延着。